Źródłem naszej przewagi konkurencyjnej jest długoterminowy rozwój Grupy ORLEN, odpornej na niepewną przyszłość.
Dlatego inwestujemy w talenty naszych pracowników. Zapewniamy odpowiednie narzędzia oraz warunki do rozwoju, co przekłada się na wzrost indywidualnych kompetencji. To, w połączeniu z naszym know-how oraz nowoczesnymi technologiami, przekłada się na sukces zarówno organizacji, jak i jednostek ją tworzących. Twój rozwój to rozwój Grupy ORLEN.
Współpraca
Pracownicy Grupy ORLEN działają w wielu polskich i międzynarodowych organizacjach biznesowych i branżowych. Ich przynależność do licznych środowisk branżowych i naukowych daje im możliwość stabilnego rozwoju. Dzięki temu mogą zyskać specjalistyczną wiedzę, otrzymują bieżący dostęp do informacji na temat projektów, wgląd do zagranicznych wyników badań i rozwiązań technicznych. Praca w ORLEN to także możliwość dzielenia się wiedzą i szansa na pozyskanie nowych, wartościowych doświadczeń. We współpracy z czołowymi światowymi ośrodkami analitycznymi i badawczymi prowadzimy regularne analizy rynkowe i śledzimy przełomowe technologie. Kształcimy naukowców oraz stwarzamy naukowcom warunki do rozwijania karier po stronie biznesu.
Profesjonalizm
Jednym z wyznaczników profesjonalizmu naszej organizacji jest odpowiedzialność. Działamy w kierunku wzrostu wartości biznesu we wszystkich jego obszarach i na wyjątkową skalę, stwarzając warunki do podnoszenia kompetencji poprzez zaangażowanie pracowników w zadania i projekty dające doświadczenie niedostępne nigdzie indziej na rynku.
Podejście do rozwoju wiedzy i umiejętności pracowników jest zgodne z priorytetami strategii biznesowej. Wspieramy rozwój kompetencji zawodowych pracowników korzystając z najlepszych rynkowych praktyk, różnorodnych form i narzędzi. Organizujemy szkolenia i warsztaty, inwestujemy w podnoszenie wykształcenia. Poszerzamy wiedzę o rynku poprzez udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych. Promujemy kulturę bezpieczeństwa pracy, prowadząc projekty edukacyjne i szkolenia.
Wspieramy naszych pracowników w rozwijaniu umiejętności językowych, które są nieodzownym narzędziem w pracy w organizacji działającej w kilku międzynarodowych rynkach, jaką jest Grupa ORLEN.
Widzę silną markę i solidnego pracodawcę, który zapewnia bardzo dobre warunki zatrudnienia i możliwość rozwoju zawodowego. Zajmuję się tematyką zarządzania projektami i rozwijaniem standardów projektowych. Moja misja polega na wdrażaniu kultury zarządzania projektami.
Różnorodność
Cenimy unikalne doświadczenia, spojrzenia i talenty, które każdy wnosi do Grupy ORLEN. Dostrzegamy potencjał drzemiący w różnorodności pracowników, dlatego budujemy środowisko pracy oparte na akceptacji, wzajemnym szacunku, otwartości, bezpieczeństwie – takie, w którym każdy może czuć się sobą i rozwijać swój potencjał. Kierujemy się standardami etycznymi i dbamy o przestrzeganie praw człowieka. Wierzymy, że różnorodność wspiera innowacyjność i pomaga tworzyć silną, odpowiedzialną organizację.
Znajdź ofertę dla siebie
SPECJALIZACJE
Znajdź swoje miejsce w ORLEN
ORLEN to tysiące profesjonalistów reprezentujących kilkadziesiąt różnych specjalności zawodowych
