Praktyki grupowe i prace dyplomowe są realizowane na podstawie porozumień z uczelniami. Prowadzimy praktyki dla zorganizowanych grup – uczniów techników oraz studentów. Praktyki grupowe odbywają się w Płocku, na terenie zakładu petrochemicznego, rafineryjnego, elektrociepłowni oraz w obszarach pozaprodukcyjnych oraz w Warszawie.
Co zyskasz?
Programy stażowe i praktyki to możliwość sprawdzenia się pod okiem ekspertów. Dzięki takiej formie podjęcia pracy masz możliwość zetknięcia się z innowacyjnym przemysłem, który swoim zasięgiem obejmuje zarówno branżę inżynieryjną, m.in. energetyczną, chemiczną, petrochemiczną, jak i biznesową. Oznacza to, że masz dostęp do specjalistycznej wiedzy, zaawansowanych technologii oraz pracy przy innowacyjnych projektach – często niedostępnych nigdzie indziej!
01. Wiedzę inżynieryjną
02. Możliwość pracy u boku specjalistów
03. Wsparcie opiekuna
04. Perspektywy na przyszłość
Opinie uczestników
Jednym z wielu pozytywnych aspektów była dla mnie przyjazna atmosfera panująca w dziale. Mogłam przyjrzeć się z bliska pracy młodego, dynamicznego zespołu i poczuć się jego częścią. Cieszę się, że podczas mojego pobytu w firmie miałam możliwość wsparcia współpracowników swoją pomocą podczas ważnego projektu. Widziałam, że moja praca ma sens i to mi się podobało.
Najbardziej interesująca była różnorodność technologii wykorzystywana w dziale. Praktycznie każdy element z uczelni był wykorzystywany w tym dziale. Dzięki praktyce po pierwszym roku studiów wiem już na co kłaść nacisk w dalszej nauce.
W ORLEN S.A dbamy o bezpieczeństwo dzieci i młodzieży. Chcemy, aby każda osoba niepełnoletnia, która bierze udział w praktykach zawodowych, mogła się do nas zwrócić w sytuacji zagrożenia. Dlatego stworzyliśmy dokument o nazwie Polityka Ochrony Małoletnich. To zbiór zasad, których muszą przestrzegać wszyscy Pracownicy naszej Firmy.
Słowniczek:
Pracownik ORLEN to osoba zatrudniona w ORLEN S.A na podstawie umowy o pracę, niezależnie od określonego umową o pracę wymiaru czasu pracy
Małoletnim jest każda osoba do ukończenia 18 roku życia.
Krzywdzenie to każde zachowanie, które narusza Twoją godność, wolność, naraża Cię na niebezpieczeństwo, a także wywołuje cierpienie fizyczne i psychiczne.
W jakich formach możne występować krzywdzenie?
1. przemoc fizyczna – w wyniku której Małoletni jest faktycznie, fizycznie krzywdzone, w sposób jednorazowy lub przewlekły;
2. przemoc psychiczna – przewlekła, szkodliwa dla Małoletniego relacja lub interakcja z osobami trzecimi (rodzicami, opiekunami, osobami trzecimi, rówieśnikami) np. agresja werbalna, obwinianie, odrzucanie, ignorowanie, niedostrzeganie potrzeb, brak poszanowania granic, nadmierne kontrolowanie;
3. wykorzystywanie seksualne – angażowanie Małoletniego w aktywność seksualną, której nie jest ono w stanie zrozumieć i udzielić na nią świadomej zgody, na którą nie jest dojrzałe rozwojowo, niezgodnie z normami prawnymi lub obyczajowymi danego społeczeństwa;
4. zaniedbanie – trwałe lub wypadkowe niezaspokajanie podstawowych potrzeb Małoletniego, fizycznych i psychicznych, powodujące zaburzenia jego zdrowia i/lub trudności w rozwoju;
Jeśli doświadczysz którejkolwiek z form krzywdzenia, to możesz bez Ięku zgłosić to do Pracownika ORLEN. Każdy z nich potraktuje Cię z szacunkiem, bez względu na Twoje pochodzenie, wygląd i przekonania. Staramy się posługiwać zrozumiałym dla Ciebie językiem, dostosowanym do Twoich potrzeb. Postaramy się pomóc.
Jak upewniamy się, że Pracownicy ORLEN mogą z Tobą pracować?
Zanim Pracownicy ORLEN zaczną z Tobą pracować, przechodzą procedury, które upewniają nas, że dana osoba jest odpowiednia do pracy z dziećmi. Aby zapewnić Ci poczucie bezpieczeństwa, powtarzamy te procedury za każdym razem przed przyjęciem uczniów na praktyki.
W jaki sposób Pracownicy ORLEN mogą się z Tobą kontaktować?
Pracownicy ORLEN nie mogą prowadzić z Tobą prywatnych rozmów z wykorzystaniem kont społecznościowych. Zasada ta nie dotyczy sytuacji (w tym potencjalnego) zagrożenia Twojego życia i zdrowia.
Co zrobimy w przypadku zagrożenia Twojego bezpieczeństwa?
Jeśli Pracownik ORLEN podejrzewa, że przytrafiło Ci się cos złego, że ktoś Cię skrzywdził — zareaguje i Ci pomoże. Jeżeli Twoje życie lub zdrowie jest zagrożone, skontaktujemy się z odpowiednimi służbami (np. policją czy lekarzami).
Każda sytuacja, w której musimy interweniować, zostanie dokładnie opisana w specjalnym dokumencie – Karcie interwencji. Informacje o tym są poufne i mogą być udostępnione tylko tym, którzy zgodnie z prawem mogą je poznać.
Co możesz zrobić jeżeli doświadczysz którejkolwiek z form krzywdzenia?
Opcja 1 Wszelkie niepokojące zachowania, sytuacje lub wątpliwości, w pierwszej kolejności zgłoś do swojego opiekuna praktyk.
Opcja 2 Jeżeli istnieją ważne powody, dla których nie możesz zgłosić się do swojego opiekuna praktyk, skontaktuj się z Rzecznikiem ds. Etyki: rzecznik.etyki@orlen.pl / Telefon: 24 256-90-99
Poczta tradycyjna: Rzecznik ds. Etyki, ul. Chemików 7; 09-411 Płock