Zrównoważony rozwój jest kluczowy dla wszystkich działań Grupy ORLEN do 2035 roku. Jego główne kierunki obejmują minimalizację wpływu na klimat, ochronę środowiska naturalnego, a także dbanie o dobre warunki pracy w Grupie, współdziałanie z lokalnymi społecznościami i odpowiedzialne zarządzanie. Celem jest wsparcie realizacji ambitnej agendy biznesowej na najbliższą dekadę, wzmocnienie ścieżki osiągnięcia celu Net Zero w 2050 roku, a także zbudowanie długoterminowej wartości dla wszystkich interesariuszy. Zintegrowane podejście pozwala wykorzystać szanse i możliwości wynikające ze zmian otoczenia i kreować wartość społecznie odpowiedzialnej transformacji energetycznej koncernu.
Strategia Zrównoważonego Rozwoju Grupy ORLEN 2025-2035
Konsekwentnie realizujemy zamierzone cele, zapewniając bezpieczeństwo energetyczne Europie Środkowej, a jednocześnie dbając o środowisko naturalne, dobre relacje z otoczeniem i bezpieczne warunki pracy dla wszystkich pracowników. Działając odpowiedzialnie możemy jeszcze skuteczniej pozyskiwać finansowanie dla kolejnych strategicznych projektów, w tym generujących pozytywny wpływ na społeczeństwo i środowisko.
Filary zrównoważonego rozwoju
Strategia Zrównoważonego Rozwoju Grupy ORLEN 2025-2035 odpowiada na najważniejsze współczesne wyzwania rynkowe i regulacyjne, które są związane przede wszystkim ze zmianą klimatu, ochroną bioróżnorodności i środowiska naturalnego, relacjami społecznymi oraz sytuacją geopolityczną i gospodarczą. Dokument opiera się na pięciu kluczowych filarach, w których zdefiniowane cele odnoszą się bezpośrednio do Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ, do 10. zasad UN Global Compact oraz do unijnych standardów raportowania ESRS. Jest to pomocne nie tylko w kompleksowym podejściu do odpowiedzialnego prowadzenia biznesu, lecz także w szczegółowym i transparentnym raportowaniu kwestii zrównoważonego rozwoju wynikającym m.in. z dyrektywy CSRD.
Zdefiniowane w naszej Strategii cele odwołują się bezpośrednio do wytycznych ONZ oraz europejskich standardów raportowania ESRS
Dzięki powiązaniu filarów strategii z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ, 10. Zasadami UN Global Compact oraz standardami ESRS adresujemy obecne wyzwania związane ze zmianą klimatu, utratą bioróżnorodności czy też sytuacją geopolityczną i gospodarczą w naszych działaniach.
Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ
*Partnerstwa są ważną częścią realizacji celów w każdym z pięciu filarów zdefiniowanych w Strategii Zrównoważonego Rozwoju Grupy ORLEN.
10 Zasad UN Global Compact
ORLEN przystępując w 2024 r. do UN Global Compact zobowiązał się do uwzględniania i przestrzegania 10 Zasad UNGC oraz Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ w swoich działaniach biznesowych, strategii oraz politykach korporacyjnych.
Prawa człowieka
1. Popieranie i przestrzeganie praw człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową
2. Eliminacja wszelkich przypadków łamania praw człowieka przez firmę
Standardy pracy
3. Poszanowanie wolności stowarzyszania się
4. Eliminacja wszelkich form pracy przymusowej
5. Zniesienie pracy dzieci
6. Efektywne przeciwdziałanie dyskryminacji w sferze zatrudnienia
Ochrona środowiska
7. Prewencyjne podejście do środowiska naturalnego
8. Podejmowanie inicjatyw mającychna celu promowanie postawy odpowiedzialności ekologicznej
9. Stosowanie i rozpowszechnianie przyjaznych środowisku technologii
Przeciwdziałanie korupcji
10. Przeciwdziałanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu
Standardy raportowania ESRS
