Zakończyła się II edycja „Akademii Liderek i Liderów ESG”
„Akademia Liderek i Liderów ESG” to program, którego celem jest rozwijanie kompetencji osób przewodzących zmianom w obszarze zrównoważonego rozwoju w swoich organizacjach. 20 marca br. odbył się uroczysty finał II edycji programu. Złotym Partnerem projektu był ORLEN, którego jednym z kluczowych elementów misji jest pełnienie roli lidera procesu transformacji energetycznej w regionie.
Głównym punktem uroczystego finału były prezentacje finałowych case studies przygotowanych przez uczestniczki i uczestników „Akademii Liderek i Liderów ESG” („ALLESG”), których podzielono na trzy grupy. Każda z nich opracowała inny temat:
- „Wdrażanie Kodeksu Dostawców i budowanie zrównoważonych łańcuchów wartości”;
- „Zgodność działalności deweloperskiej z kwalifikowalnością taksonomiczną UE”;
- „Praktyki DEI w firmie deweloperskiej”.
Jury, w którym zasiadał m.in. Stanisław Barański, Dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej ORLEN, za najlepszą finałową prezentację uznało omówienie tematu dot. wdrażania kodeksu dostawców i budowania zrównoważonych łańcuchów wartości.
Partnerstwo w Akademii to dla nas nie tylko forma zaangażowania społecznego – ale również konkretna inwestycja w rozwój kompetencji, które w nadchodzących latach będą kluczowe m.in. dla sektora energetycznego. Wiemy, jak ważna jest edukacja w tym zakresie oraz kształcenie grona menedżerów i menedżerek, którzy swoją wiedzę i wizję zrównoważonego rozwoju przekują na wzrost wartości przedsiębiorstw dla całego otoczenia – mówi Stanisław Barański, Dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej ORLEN.
W II edycji programu udział wzięło ponadto trzech przedstawicieli ORLEN: Marta Potocka i Małgorzata Konarska, Kierowniczki projektu w Dziale Zrównoważonego Rozwoju Biznesu, które prowadziły zajęcia z uczestnikami tegorocznej edycji Akademii Liderek i Liderów ESG o tematyce: Grupa ORLEN w procesie zmiany oraz Nicola Mellere, Specjalista w Dziale Zrównoważonego Rozwoju Biznesu, który uczestniczył w spotkaniu networkingowym.
Organizatorem „ALLESG” jest Fundacja Lesława A. Pagi, która od ponad 20 lat jest platformą kształtującą oraz łączącą pokolenia liderów, którzy swoimi działaniami, pasją oraz wartościami budują lepsze jutro. Uczestnicy Akademii biorą udział w pięciu weekendowych zjazdach, podczas których odkrywają tajniki ESG - od tematu regulacji prawnych, przez analizy podwójnej istotności oraz skuteczne wdrażanie wypracowanych strategii aż po realne przykłady zrównoważonych rozwiązań w różnych branżach. Odbywają również zajęcia w firmach partnerskich.
Zrównoważony rozwój jest fundamentem wszystkich działań Grupy ORLEN - strategia zrównoważonego rozwoju firmy na lata 2024-2030 odpowiada na najważniejsze współczesne wyzwania rynkowe i regulacyjne, zwłaszcza związane ze zmianą klimatu, ochroną bioróżnorodności czy relacjami społecznymi. Jej celem jest wsparcie realizacji ambitnej agendy biznesowej koncernu na najbliższą dekadę, wzmocnienie ścieżki osiągnięcia celu Net Zero w 2050 roku, a także zbudowanie długoterminowej wartości dla wszystkich interesariuszy ORLEN.
